Vedtægter
| Vedtægter for Center for Studier i Arbejdsliv og for Tidsskrift for Arbejdsliv Vedtaget på generalforsamlingen den 18. marts 1999 Revideret på generalforsamling den 28. marts 2007 Revideret på generalforsamling den 31. marts 2022 Navn §1 Foreningens navn er Center for Studier i Arbejdsliv, forkortet CSA. Formål §2 CSA’s formål er at styrke forskning og undervisning i og formidling af arbejdslivsspørgsmål. Der tilstræbes den størst mulige tværfaglighed i centerets aktiviteter og medlemsskare. Aktiviteter §3 Foreningens aktiviteter er opdelt i to selvstændige områder: foreningsaktiviteter og formidlingsaktiviteter. Foreningsaktiviteterne omfatter – Gennemførelse af faglige arrangementer – Organisering af faglige arrangementer med det mål at formidle resultater fra arbejdslivsforskningen. – På anden måde arbejde for at gøre dansk arbejdsliv mere synlig i ind- og udland. – Varetage arbejdslivsforskningens interesser overfor bevilgende myndigheder, organisationer m.v. Formidlingsaktiviterne omfatter – Udgivelse af et videnskabeligt tidsskrift, kaldet ‘Tidsskrift for Arbejdsliv’ – Nyhedsformidling på internet m.v. Medlemmer §4 Som medlemmer optages forskere, undervisere, studerende og praktikere, der beskæftiger sig med arbejdslivet og dets udvikling. Endvidere kan institutioner, der beskæftiger sådanne personer, være medlemmer. Medlemskab af foreningen indbefatter abonnement på ‘Tidsskrift for Arbejdsliv’. Foreningens organer §5 Generalforsamlingen er foreningens højeste myndighed. Alle afgørelser, bortset fra lovændringer og opløsning, jf. §§ 16 og 17, sker med almindeligt stemmeflertal. §6 Foreningen ledes af to organer: bestyrelsen, der leder foreningsaktiviteterne, og redaktionen, der leder formidlingsaktiviteterne. Både bestyrelse og redaktion vælges på generalforsamlingen. §7 Bestyrelsen består af en forperson og minimum seks medlemmer valgt på generalforsamlingen. Forpersonen vælges særskilt af generalforsamlingen. Stk.1. Valg af bestyrelsesmedlemmer og forperson sker for et år. Genvalg kan finde sted. Bestyrelsen kan supplere sig selv med op til to medlemmer i valgperioden. Forpersonen er medlem af redaktionen. Stk. 2. Bestyrelsen konstituerer sig med næstforperson og kasserer. Stk. 3. Bestyrelsen tegnes af forpersonen, næstformanden og kassereren i forening. § 8 Redaktionen består af en ansvarshavende redaktør og minimum 8 redaktionsmedlemmer. Derudover er foreningens forperson eller dennes suppleant medlem af redaktionen. Den ansvarshavende redaktør vælges særskilt af generalforsamlingen. Stk.1. Valg af ansvarshavende redaktør og redaktionsmedlemmer sker for et år. Genvalg kan finde sted. Redaktionen kan supplere sig selv med op til to medlemmer i valgperioden. Stk. 2. Redaktionen konstituerer sig med en ansvarlig for nyhedsformidlingen, en kasserer og en redaktør for anmeldelser. Stk. 3. Redaktionen tegnes af den ansvarshavende redaktør, tidsskriftets kasserer og foreningens forperson i forening. §9 Foreningsaktiviteter, ledet af bestyrelsen, og formidlingsaktiviterne, ledet af redaktionen, er økonomisk uafhængige af hinanden. Der skal dog ske en samlet opkrævning af foreningskontingentet og abonnementet til tidsskriftet. Bestyrelsen er ansvarlig for medlemsregistrering og kontingent- og abonnementsadministration, dog således at den praktiske opgave kan overdrages til andre. §10 Generalforsamlingen kan vedtage at nedsætte faste udvalg. Udvalgene arbejder selvstændigt, men med kontakt til bestyrelsen eller redaktionen. Samtlige udvalg aflægger beretning på generalforsamlingen. Årskonference §11 Foreningens bestyrelse har ansvar for at afholde en årlig konference med fagligt indhold. Generalforsamling og valg §12 Foreningens ordinære generalforsamling afholdes inden udgangen af marts måned. Bestyrelsen er ansvarlig for at afholde generalforsamlingen. §13 Forslag, der ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, skal fremsendes skriftligt til bestyrelsen senest en måned før generalforsamlingen. Forslagene skal dernæst udsendes til medlemmer senest 14 dage før generalforsamlingen. §14 Dato for ordinær generalforsamling annonceres mindst 6 uger før generalforsamlingen og endelig dagsorden udsendes mindst 14 dage før generalforsamlingen. Dagsordenen skal mindst indeholde følgende punkter: – Valg af dirigent og referent – Formandens beretning – Hovedredaktørens beretning – Beretning fra kasserere – Udvalgsberetninger – Behandling af foreliggende forslag – Budget for foreningsaktiviteterne – Budget for formidlingsaktiviteterne – Valg af formand – Valg af bestyrelse – Valg af hovedredaktør – Valg af redaktion – Valg af revisorer – Eventuelt §15 Såfremt bestyrelsen, redaktionen, eller en tredjedel af foreningens medlemmer skriftligt stiller forslag herom, indkaldes der til en ekstraordinær generalforsamling. Denne skal i så fald finde sted senest 4 uger efter, at kravet er meddelt foreningens bestyrelse. Indkaldelse skal ske med 14 dages varsel og med specificeret dagsorden. Regnskab §16 Regnskab for både foreningsaktiviteter og formidlingsaktiviteter løber fra 1. januar til 31. december. Kassererne i henholdsvis bestyrelse og redaktion fremlægger på generalforsamlingen deres regnskaber for det sidste regnskabsår, dog således at foreningens kasserer har ansvaret for at samordne de to regnskaber. Regnskaberne skal forud for generalforsamlingen være godkendt af de på den sidste generalforsamling valgte revisorer. Lovændringer og opløsning §17 Foreningens vedtægter kan ændres, når forslag til ændringer er blevet medlemmerne bekendt i overensstemmelse med §§ 12 og 13 eller 14, og når to tredjedele af de på generalforsamlingen tilstedeværende medlemmer stemmer derfor. §18 Foreningens kan opløses gennem en særlig til dette formål indkaldt generalforsamling. Opløsningsbeslutningen kræver to tredjedel af de tilstedeværende stemmer. Generalforsamlingen træffer i så fald med almindelig flertal bestemmelse over foreningens formue. |